AI-платформа оценки кандидатов UnoHR

Обратились с запросом на разработку сервиса для подбора и оценки кандидатов: нужен единый инструмент, который подключается к HeadHunter, забирает отклики и резюме, оценивает их по правилам «идеального кандидата» и выводит приоритизированную воронку вместо хронологического списка.

Это полноценная B2B SaaS-платформа с backend API, React-интерфейсом, фоновыми очередями скоринга, интеграцией с экосистемой UnoLogin (SSO и организации) и встроенным биллингом UnoBilling.

• Backend API на Node.js + Express + TypeScript с мультитенантностью по company_id и Prisma ORM
• Интеграция с hh.ru: OAuth на уровне компании, синхронизация вакансий и откликов, поиск резюме, кэш и retry для API
• AI-модуль на OpenAI (gpt-4o-mini): summary, pros/cons, rule_scores и итоговый score 0–100
• Rule-based скоринг: навыки, опыт, tenure, keyword, зарплата, город, график с шаблонами Backend Core, Recruiter, B2B Sales
• Фоновые очереди Bull (scoring-queue, import-queue) с Redis lock и cron-автосинхронизацией
• Контур «Вакансия → отклики → скоринг»: авто- и ручной запуск, флаг is_active_scoring, пересчёт rank
• Контур «Подписка на поиск резюме»: параметры HH, дневной лимит, incremental sync, скоринг в рамках тарифа
• Интеграция UnoLogin: виджет авторизации, B2B-организации, Members/Account в шапке
• Интеграция UnoBilling: entitlements, checkout, webhook, учёт метрики resume_checks, iframe виджета тарифов
• Web-приложение (React + shadcn/ui): вакансии, кандидаты, подписки, настройки HH, биллинг, мастер запуска скоринга
• SSE live updates для списков кандидатов в реальном времени
• Docker Compose-инфраструктура: PostgreSQL, Redis, backend, frontend, UnoBilling

• Два режима работы: оценка откликов на вакансию и подписка на поиск резюме с единой моделью Candidate
• Подключение hh.ru через OAuth компании и персональный access token рекрутёра (AES-шифрование в БД)
• Синхронизация вакансий и откликов, импорт резюме по параметрам поиска HH (key-value search_query)
• Настраиваемые критерии скоринга с шаблонами и запретом дискриминирующих типов (age, gender и др.)
• AI-оценка: итоговый балл, краткое резюме, pros/cons, breakdown по правилам
• SQL-ранжирование RANK() после каждого скоринга — кандидаты всегда отсортированы по приоритету
• Автоскоринг вакансий: cron каждые 5 мин для вакансий с is_active_scoring, cron каждый час для активных подписок
• Асинхронный pipeline: import → scoring через Bull с Redis lock и ScoringLog
• Проверка баланса и списание usage в UnoBilling перед каждой AI-проверкой
• Дневной лимит проверок для подписок на поиск резюме (Redis-счётчик daily:subscription)
• Rate limiting OpenAI per company и retry HH API при 429/503 с Retry-After
• Мастер запуска скоринга: выбор вакансии → настройка критериев → preview и trial run
• Live UI через SSE: обновление списка кандидатов без перезагрузки страницы
• Страница настроек: статус HH OAuth, синхронизация, ключ рекрутёра
• Биллинг: статус подписки, entitlements, checkout, webhook low/depleted balance
• Роли admin и recruiter с разграничением доступа к вакансиям и скорингу
• Audit log действий по биллингу и подпискам