ИИ аттестация сотрудников и оценка кандидатов
Система для сети ресторанов: автоматическое аудиоинтервью для аттестации текущих сотрудников и ИИ-оценка soft skills кандидатов для HR.
О проекте
Обратились к нам с запросом на разработку AI-системы оценки персонала ресторана на основе аудио и текстовых расшифровок: нужен единый инструмент для стандартизированной оценки официантов, менеджеров и планерок, с прозрачной аналитикой и управлением критериями.
Это полноценная HR/операционная платформа: загрузка материалов, транскрибация, AI-оценка по ролевым матрицам, рекомендации и управленческая аналитика.
Технологии
- Next.js
- Node.js
- TypeScript
- AI Transcription
- Assessment Analytics
Что разработано
- Web-приложение (Next.js) с отдельными контурами для ролей и сценариев оценки
- Backend API на Node.js/Express + TypeScript с централизованной бизнес-логикой
- AI-модуль транскрибации аудио и последующей экспертной оценки по критериям
- Модуль управления критериями, версиями критериев и ролевыми наборами
- Модуль промпт-менеджмента и ролевого конфигурирования оценки
- Модуль аналитики по оценкам, токенам, стоимости и качеству работы персонала
- Система авторизации и контроля доступа по разделам приложения
Ключевые фичи
- Загрузка аудиоинтервью и автоматическая транскрибация с хранением сегментов
- AI-оценка сотрудников по структурированным критериям с итоговыми баллами и отчетами
- Раздельные assessment-flow для официантов, менеджеров и планерок
- Версионирование наборов критериев и безопасное обновление критериев без потери истории
- Ролевые области оценки (assessment roles) и role-scoping данных
- Управление промптами оценки (активные/неактивные, категории, этапы анализа)
- Хранение подробных результатов: summary, markdown-report, рекомендации, метаданные
- Журнал AI-запросов с токенами, стоимостью, длительностью и raw-ответами
- Интеграция vector-store/file-search для контекстной обработки критериев и документов
- Управление пользователями приложения и разграничение прав по разделам
- Веб-аналитика по оценкам и операционным метрикам в интерфейсе управления
- Экспорт результатов (включая excel-форматы) для HR и операционных руководителей
Решение задачи
Платформа перевела оценку персонала из субъективного ручного процесса в структурируемый цифровой контур с едиными стандартами.
Бизнес получил инструмент, который ускоряет аттестацию, повышает объективность оценок, помогает быстрее выявлять зоны роста сотрудников и дает прозрачную аналитику по эффективности команд и качеству управленческих коммуникаций.
Результаты
Заказать похожий проект
Оставьте заявку — обсудим задачу и предложим решение под ваш бизнес.
Оставить заявку